Biologisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)

Zeitraum der Bewerbungsfrist

April 2026
Bewerbungszeitraum vom 27. April 2026 bis 22. Mai 2026
Referenznummer 17/04/26

Über die Stelle

Die Arbeitsgruppe GGR interessiert sich für die Dynamik und Diversität der Genome von Gerste, Weizen und Roggen und dafür, wie die genomischen Merkmale die agronomische Leistung dieser Nutzpflanzen beeinflussen. Basierend auf Fortschritten in der Genomik verbessern wir Methoden und Strategien zur Nutzung der weltweit verfügbaren allesiellen Diversität pflanzengenetischer Ressourcen in Getreide und anderen Nutzpflanzenarten, die für die Bundeszentrale Ex-situ-Genbank am IPK von Bedeutung sind. Diese Informationen werden genutzt, um die genetische Kontrolle von agronomisch wichtigen Merkmalen aufzuklären.

Ihre Aufgaben

• Führen experimenteller projektbezogener Arbeiten im Bereich der Molekulargenetik und Hochdurchsatzsequenzierung durch und dokumentieren diese in Laborjournalen, Laborbüchern und Projektdatenbanken.
• Isolieren genomische DNA und erstellen Bibliotheken für das Next Generation Sequencing.

Ihre Voraussetzungen und Kenntnisse

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborant/in, biologisch-technische/r Assistent/in oder vergleichbare Abschluss.
• Kompetent im Umgang mit Computern und Anwendersoftware.
• Gute Englischkenntnisse für effektives Arbeiten in einer multikulturellen Forschungsgruppe.

Sie passen zu uns

• Organisieren gut und behalten gern den Überblick.
• Verfügen über schnelle Auffassungsgabe, arbeiten zielorientiert und zeigen Eigeninitiative.
• Genaues Arbeiten und Zuverlässigkeit sind selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen

• Eine Organisationskultur, in der es Spaß macht, Ideen und Initiative einzubringen.
• Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen.
• Eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden, Befristung bis zum .
• Ein Tarifgehalt nach TV‑L bis zu E7.
• Einen Eintritt zum .

Fragen zur Stelle

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Nils Stein, Tel.: +49 (0) , gern auch direkt.

AA

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb sind Sie – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – bei uns willkommen. Das IPK strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

Haben wir Sie überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung als PDF-Datei ( ) bis zum . Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Schweigert (jobs(at)ipk-gatersleben.de) auch gern zur Verfügung. Bitte geben Sie die Referenznummer 17/04/26 in Ihrer Korrespondenz an. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Ausländische Abschlüsse müssen in Deutschland eine gebührenpflichtige Gleichwertigkeitsprüfung durchführen; diese muss im Falle einer späteren Einstellung vorgelegt werden: .