Bootsführerin/Bootsführer (m/w/d)

Bootsführerin/Bootsführer (m/w/d)

Der Dienstort ist Berlin .

Referenzcode der Ausschreibung : _9300

Stellenbeschreibung

Die Aufgabe umfasst die Führung des Peilbootes „Profil“ sowie das Führen des Landfahrzeugs mit Trailer für Überführungsfahrten. Regelmäßige Rückkehr zum Dienstort ist nicht gewährleistet, der Einsatz erfolgt auf den Bundeswasserstraßen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter Spree-Havel, Oder-Havel und Elbe.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer oder vergleichbarer Berufsabschluss oder
• Kleinschifferzeugnis oder
• Behördenschifferzeugnis oder
• Schifferpatent C1/C2 oder
• Amtlicher Berechtigungsschein oder
• Sportbootführerschein
• Führerschein BE
• Schwimmnachweis (mindestens Schwimmabzeichen Bronze)
• UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk oder Bereitschaft, diese zu erlangen

Stärken und Kompetenzen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B-2 Niveau)
• Mehrjährige Erfahrung als Schiffs- bzw. Bootsführer
• Maritime Kenntnisse der Bundeswasserstraßen im Bereich WSÄ Spree-Havel, Oder-Havel und Elbe
• Kenntnisse in der Verkehrssicherung auf Binnenwasserstraßen
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit, bei Havarien
• Gute Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und Potenzial zur situativen Flexibilität
• Bereitschaft zum Führen von Dienstlandfahrzeugen mit Anhänger (Bootstrailer)
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Teamfähigkeit
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Aufgabengruppe „Gewässervermessung (Einsatzplanung)“ und der Außenbereichsleitung Spandau
• Handwerkliches Geschick zur Kontrolle der täglichen Verfügbarkeit des Peilbootes
• Wertschätzender Umgang innerhalb und außerhalb der Verwaltung

Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, regelmäßig Dienstreisen im Amtsbereich der WSÄ Spree-Havel, Oder-Havel und Elbe durchzuführen.

Leistungen und Vergütung

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.

• Spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld an einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas
• TVöD-befestigtes Arbeitsverhältnis
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Förderungen zur vermögenswirksamen Leistung
• Bezuschussung des Jobtickets
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes
• Sozialwerk mit breitem Freizeit‑ und Erholungsangebot
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung vor Ort

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Vollzeitbeschäftigte. Teilzeit ist grundsätzlich möglich (Vormittag, Nachmittag). Möglichkeit zur Übernahme der Umzugskosten nach Probezeit verfügbar.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Frauen bewerben sich ausdrücklich, bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.