Branch Manager (m/w/d) in Stuttgart – Jetzt bewerben!

Vollzeit, Teilzeit

4.500Euro - 5.500Euro pro Monat

Unbefristet

Stuttgart

Vollzeit, Teilzeit

4.500Euro - 5.500Euro pro Monat

Unbefristet

Stuttgart

Erlebe Vielfalt, die dich wachsen lässt.

Als Branch Manager (m/w/d) bzw. Niederlassungsleitung übernimmst du die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für unsere Niederlassung in Stuttgart. Du steuerst das Tagesgeschäft, behältst Umsatz- und Kostenentwicklung im Blick und triffst Entscheidungen, die sich direkt auf den Erfolg des Standorts auswirken. Dabei führst du dein Team fachlich und disziplinarisch und sorgst dafür, dass Vertrieb, Recruiting und Kundenbetreuung ineinandergreifen. Du bewegst dich zwischen strategischer Planung und operativem Tagesgeschäft und musst beides gleichzeitig im Blick behalten.

Das bekommst du bei uns:

• Unbefristeter Vertrag mit Top Grundgehalt als solide Basis, auf der du aufbaust.
• Ungedeckeltes transparentes Prämiensystem denn mit Neukundenboni, Mitarbeiterbindungsprämie, uvm. bestimmst DU, wieviel du wirklich verdienst.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen & ohne Mikromanagement.
• Mitarbeiterevents & Incentivereisen weil wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen - und unsere Erfolge feiern!
• 30 Tage Urlaub + automatisch Geburtstagsfrei denn dein Ehrentag gehört selbstverständlich dir!
• Sportangebote & Mental Health Support wie Wellhub/Wellpass, halbjährlicher Gesundheits-Check-Up oder Gesprächsangebote in Krisenmomenten.
• Homeoffice fest 1x/Woche nach der Probezeit und damit planbar & fair für alle. Du hast mal einen Termin? Kein Problem, das kriegen wir hin!
• Individuelle Benefits & Zuschüsse (z.B. Mobilität, Kita, etc.) denn du kennst deine Bedürfnisse am besten.

Das sind deine Aufgaben:

• Leitung, Aufbau und Weiterentwicklung des Standorts Stuttgart
• Übernahme der fachlichen sowie disziplinarischen Führung der HR-Manager und Trainees im Standort
• Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen Entscheidungen
• Gewinnung & Betreuung von Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden im Sozialwesen sowie Vertriebstätigkeiten im Innen- und Außendienst
• Steuerung sämtlicher operativer Prozesse inkl. Budgetierung und Controlling

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb & Personaldisposition bei einem Personaldienstleister (Zeitarbeit) und idealerweise erste Führungsverantwortung
• Sichere Kenntnisse in den gängigen Programmen des MS-Office Pakets sowie Zvoove PDL und Talention
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, unternehmerisches Denken sowie strukturierte, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer intrinsisch motivierten Persönlichkeit
• Führerschein Klasse B

Ready, Set, Start:

Wenn du bereit bist, 2026 zu deinem Jahr zu machen, andere zu begeistern und jeden Tag mit deinem Einsatz kleine Wunder möglich zu machen, dann ist jetzt der richtige Moment. Starte neu, entdecke neue Chancen und bring frischen Wind in deinen Berufsalltag.

Einfach ausgezeichnet!