Brand Manager (m/w/d) Cereola / DeBeukelaer

Sie haben ihn gefunden – einen der leckersten Jobs mit geschmackvollen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen.

An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS und Cereola sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken.

Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.

Ihre Rolle bei uns:

• Gemeinsam im Team entwickeln Sie zukunftsweisende Marken- und Wachstumsstrategien und erschließen neue Potenziale für die Marke Cereola und das DeBeukelaer Portfolio
• Sie bringen neue Produktideen auf den Weg, bauen eine starke Innovationspipeline auf und entwickeln das bestehende Sortiment kontinuierlich weiter
• Auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Consumer-Insights identifizieren Sie Chancen und Trends und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
• Mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick gestalten Sie Marketingaktivitäten entlang der 5Ps
• Sie steuern Agenturen und Projekte eigenverantwortlich und behalten gleichzeitig Ihr Budget souverän im Blick
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Brand Management oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Brand Management in der FMCG-Branche und in der Leitung interdisziplinärer Projekte
• Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz mit Freude daran, Innovations- und Neuproduktprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung voranzutreiben
• Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützter Arbeitsweise und Erfahrung mit Marktforschungs- und Datenanalyse-Tools (wie Circana, YouGov)
• Kreative, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Leidenschaft für starke Marken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Backen macht glücklich

• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets
• Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement

Appetit bekommen?