Brand Manager Waters DACH (m/f/d)

Brand Manager Waters DACH (m/f/d)

Als Brand Manager Waters DACH bei Danone übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Markenführung von Volvic, Activia, Actimel, Alpro und weiteren Marken. Sie werden Teil unseres Teams und unterstützen die Entwicklung von kurzen- und mittelfristigen Markenstrategien mit außenorientierter Leidenschaft.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main, München oder Nürnberg
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitsmodelle in einem modernen Open-Space-Büro oder komfortabel von zu Hause
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Brand Manager Waters DACH sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll:

• Verantwortung für die Steigerung des Verständnisses des Verkaufsleistungsverhaltens, die Analyse von Kategorien, Konsumern, Konkurrenz und Trends sowie die Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Entwicklung von kurzen- und mittelfristigen Markenstrategien mit außenorientierter Leidenschaft
• Starker Treiber und Beitrag zum Ausführen von Wachstumsplänen mit Exzellenz
• Entwicklung und Unterstützung von mittelgroßen Markenaktivitäten und Werbekampagnen von der Ideenfindung bis zur Umsetzung
• Identifizierung von Bedürfnissen von Verbrauchern und Marktchancen sowie Führung von Portfolioinitiativen (Inno/Reno/Animation) von der Erstellung bis zur Markteinführung
• Beteiligung und Beitrag an interdisziplinären Projektteams

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Markenführung von Verbrauchsgütern, idealerweise in der Lebensmittel- und Getränkebranche
• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und erste Erfahrungen bei der Umsetzung von Medienkampagnen und Produktinnovationen
• Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzung
• Unternehmervorliebe, Neugier, Freude an Entscheidungen und der Suche nach innovativen und kreativen Lösungen
• Überzeugende und inspirierende Persönlichkeit mit Selbstvertrauen bei der Präsentation und dem Vorschlagen von Ideen
• Freude am Arbeiten in einem Team, mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle – in einem modernen Open-Space-Büro oder komfortabel von zu Hause
• Spannende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmenspension
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterhilfsprogramm
• Und viel mehr …
• Unser Pick & Choose-Programm ermöglicht Ihnen, die Vorteile flexibel auszuwählen, die Ihnen am besten passen, z.B. in den Bereichen: Verkehr Gesundheit Kinderbetreuung