Brand Marketing Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Du möchtest nicht nur Kampagnen begleiten, sondern eine starke Marke aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein
• Für unseren Kunden RB Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brand Marketing Manager zur Unterstützung des Brand-Marketing-Teams. In dieser Rolle entwickelst du kreative Kampagnen, steuerst Branding-Projekte und sorgst dafür, dass die Marke über alle relevanten Kanäle hinweg konsistent und erlebbar bleibt

Aufgaben

• Entwicklung von Kampagnenideen, Storylines und Markenaktivierungen
• Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen und Touchpoints
• Erstellung von Briefings für Grafik, Foto, Video und Content
• Steuerung von Kreativagenturen, Produktionspartnern und weiteren Dienstleistern
• Planung und Begleitung von Foto- und Videoproduktionen
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts gemäß Brand-Guidelines
• Analyse und Weiterentwicklung von Kampagnen anhand definierter KPIsNeben dem Projektmanagement wird erwartet, dass du eigenverantwortlich die Projekte hinsichtlich Budget, Timing und Qualität steuerst
• Erste nenneswerte Berufserfahrung im Brand Marketing, Kampagnenmanagement oder der Markenkommunikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen
• Kreative Denkweise sowie Gespür für Trends und Zielgruppen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
• Hohe Affinität zu Sport, Entertainment oder vergleichbaren emotionalen Markenwelten von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Hays
• Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Absicherung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Kundenregelung
• Zugang zu exklusiven Projekten bei namhaften Unternehmen
• Individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner während des gesamten Projekteinsatzes
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Hays Learning & Development Angebote
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen über das Hays-Benefit-Programm
• Hohe Wechselchancen in anschließende Projekte innerhalb des Hays-Netzwerks
• Professionelles Onboarding und strukturierte Begleitung während der Einsatzdauer

Gehaltsinformationen

• Die Entlohnung richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung.