Brandschutzbeauftragte/-r (m/w/d)

Stadt Villingen-SchwenningenVillingen-Schwenningen

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Brandschutzbeauftragten (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD

Ihre Aufgaben

Zuständigkeit für ca. 150 Gebäude der Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen
Unterstützung bei der Umsetzung der betrieblichen Brandschutzorganisation
Erstellen / Fortschreiben der Brandschutzordnung Teil A, B und C
Mitwirken beim Beurteilen der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen
Aus- und Fortbildung von Mitarbeiter/-innen, insbesondere Brandschutzhelfer in Theorie und Praxis
Unterstützung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau bei der Umsetzung und Kontrolle von brandschutztechnischen Maßnahmen
Koordination/ Durchführung vom Räumungsübungen
Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen

Unser Angebot

abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit breitem Arbeitsspektrum
dem Aufgabengebiet entsprechende umfangreiche technische Ausstattung
zu jeder Zeit ihr Fachwissen durch Fortbildungen stärken
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung, vorzugweise im technischen Bereich
mehrjährige Erfahrung als Brandschutzbeauftragter oder im vorbeugenden Brandschutz sind wünschenswert
Qualifikation als Brandschutzbeauftragter nach DGUV Information 205-003 bzw. diese zeitnah zu erwerben
Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr, insbesondere in einer Führungsposition, ist von Vorteil
Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit auch im Außendienst
sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit.
Erfahrung als Ausbilder/ Dozent und Präsentationstechniken
Führerschein Klasse B