Buchhalter / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Buchhalter / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir suchen einen zuverlässigen und zahlenaffinen Buchhalter, der sich auf die Finanzbuchhaltung eines internationalen Mittelstandsunternehmens spezialisiert hat. Die Aufgabe besteht darin, die laufende Finanzbuchhaltung zu bearbeiten, Eingangs- und Ausgangsrechnungen zu prüfen und zu verbuchen, Zahlungsverkehr und Mahnwesen zu unterstützen und Monats- und Jahresabschlüsse vorzubereiten.

Kurzüberblick

• Standort: Heidenheim an der Brenz
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Die Aufgaben des Buchhalters umfassen:

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Unterstützung bei Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmung
• Vorbereitung und Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse
• Budgetierung und Controlling - Unterstützung der Geschäftsführung auch und durch selbständige Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen
• Zuarbeit zur externen Lohnbuchhaltung, insbesondere durch Bereitstellung relevanter Personal- und Abrechnungsdaten
• Selbständige Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen
• Koordination und Pflege von Zeitkonten, Fehlzeiten und abrechnungsrelevanten Informationen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder Steuerwesen
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen von Vorteil
• Grundverständnis für lohn- und gehaltsabrechnungsrelevante Prozesse
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskrete, verbindliche Persönlichkeit mit Teamorientierung und gutem Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten und planbare Rahmenbedingungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Industrieunternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege