Buchhalter und Stellvertretender Leiter (m/w/d) im Rechnungswesen

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH , Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Kliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Zur Unterstützung unseres Teams im Rechnungswesen suchen wir zum einen Buchhalter und Stellvertretender Leiter (m/w/d) im Rechnungswesen in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Führen des Hauptbuchs inkl. Erfassung und Dokumentation
• Mitwirkung bei Kalkulationen, Budgetplanungen, Kostenstellenrechnungen (Geschäftsführerberichte/Wirtschaftsplanung)
• Vorbereitung und Versendung monatlicher Umsatzsteueranmeldungen sowie Vorbereitung der jährlichen Steuerklärungen und Erstellung der Jahresabschlüsse und anderer steuerlicher Pflichten
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
• Kontierung und Vorbereitung von Kontierungsvorgaben für Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung
• Übernahme von Aufgaben im Vertretungsfall für Kollegen/Kolleginnen und die Leitung
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender in die Buchhaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung/Wirtschaftsstudium als geprüfter Buchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse der Software Dedalus und Diamant von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Organisierte, effiziente, sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
• Familienorientierte Arbeitsbedingungen
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstfahrrad-Leasing
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
• Kinderzulage
• 13. Monatsgehalt
• Zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)