Bürofachkraft / MFA (gn*) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Bürofachkraft / MFA (gn*) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E6 | Ambulanz und Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Ambulanz und Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie. Hier behandeln wir Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankung und Erkrankungen des Blut- und Gerinnungssystems. Dabei betreuen wir die Patient*innen und ihre Familien kontinuierlich während der Behandlung sowie nach erfolgreicher Therapie auch in der Nachsorge –am besten mit Dir!

• Patientenaufnahme und -entlassmanagement (Check-in/Check-out)
• Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
• Organisation unseres Empfangsbereiches
• Dokumentenmanagement und Datenpflege
• Allgemeine Bürotätigkeiten wie Briefe versenden, Befunde scannen etc.
• Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Bürofachkraft (gn*)
• Erfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• PC-Kompetenz und Organisationstalent
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches und verlässliches Auftreten, auch wenn es mal hektisch wird
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Claudia Rössig, T

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Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |