Büroleitende Beamtin/Büroleiterin Büroleitende Beamter/Büroleiter (m/w/d) für die Gemeindeverwaltung Vollzeit / Teilzeit

Büroleitende Beamtin/Büroleiterin Büroleitende Beamter/Büroleiter (m/w/d) für die Gemeindeverwaltung Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Büroleitende Beamtin/Büroleiterin/Büroleitende Beamte/Büroleiter (m/w/d) für die Gemeindeverwaltung in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 15/Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Büroleitende Beamtin/Büroleiterin/Büroleitende Beamte/Büroleiter (m/w/d) ist unmittelbar dem Bürgermeister unterstellt und verantwortlich für die Steuerung der Gemeindeverwaltung.

Kurzüberblick

• Standort: Gemeinde Trittau
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Die Büroleitung umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Steuerung der Gemeindeverwaltung in Verantwortung für einen ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Geschäftsgang
• Führung von Mitarbeitergesprächen und Dienst- und Fachaufsicht über das Personal der Gemeindeverwaltung
• Vertretung der Gemeindeverwaltung nach außen und Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen
• Beratung der ehrenamtlichen Entscheidungsträger/innen und Vorgangsbearbeitung bei Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung
• Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien für die Verwaltung und Organisation der Gemeindeverwaltung

Anforderungen

• Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d): Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals höherer Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung und mehrjährige Verwaltungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Methodisches Fachwissen im Bereich der Personalführung, hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Notfallbetreuung
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements/Betriebssports
• Beihilfe und Altersversorgung sowie sonstige Leistungen nach den beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Schleswig-Holstein