Business Administrator as Supply Chain Expert - Energy Infrastructure (f/m/d)

Business Administrator als Supply Chain Expert - Energieinfrastruktur (f/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen Supply Chain Expert - Projektmanager Sourcing Optimization (f/m/d), der unsere E.ON SE-Team alsbald verstärken möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Digitalisierung der Energiebranche, der Erreichung von Netto-Null und der Verbindung aller Menschen zu guter Energie mitwirken.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Supply Chain Expert - Projektmanager Sourcing Optimization werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• High-impact-Projekte entlang der gesamten Sourcing-Prozesse von E.ON's Produkt- und Dienstleistungs-Kategorien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung steuern und lenken.
• Sourcing-Optimierungsinitiativen entwickeln und umsetzen, um die Qualität der Supply-Chain-Prozesse zu verbessern.
• Projektmanagement mit Schwerpunkt auf hohe Qualität und Einhaltung von Meilensteinen sicherstellen.
• Mit Verhandlungsexperten und Kategorienteams zusammenarbeiten, um Sourcing-Ansätze und -Strategien zu refinieren.
• Zielgruppenorientierte Kommunikation über Sourcing-Optimierungsaktivitäten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung entwickeln und umsetzen.

Anforderungen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Supply Chain Management, Business Administration oder einem verwandten Studienfach. Zusätzliche Qualifikationen wie PhD oder MBA sind erwünscht.
• Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement in Sourcing, Beschaffung oder Supply Chain Management oder ein Beratungshintergrund mit Expertise in strategischer Beschaffung.
• Starke analytische Fähigkeiten mit einem scharfen Auge für Problemlösungen sowie hohe Projektmanagement-Fähigkeiten, um komplexe und interdisziplinäre Projekte zu steuern.
• Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld mit mehreren wechselnden Prioritäten und Projekten zu behaupten.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, aber auch als Teil eines Teams in einem schnellen Umfeld.
• Fließendes Deutsch und Englisch.

Vorteile

• Hohe Flexibilität: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubszeiten, um ein gutes Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage in der Europäischen Wirtschaftszone.
• Modernes und agiles Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzbereiche und Räume, um kreativ und produktiv zu sein.
• Personales Wachstum: Lebenslanges unabhängiges Lernen mit einer breiten Palette an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familienbetreuung: Unterstützung in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner in Kinderbetreuung, Urlaubsbetreuung, Pflegebetreuung oder Alltagsunterstützung.
• : Breite Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Café auf dem Gelände.
• Vielfältige Gesundheitsangebote: z.B. Physiotherapie, Inhouse-Fitnessclub, Grippeimpfung, psychische Gesundheit.
• Unternehmensvorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Pensionskasse, Mitarbeiterrabatte, verschiedene Sonderversicherungen (und vieles mehr).
• Zentraler Standort: Sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
• Individuelle Mobilität: Privatfahrzeug- und Fahrrad-Leasing.