Business Analyst im Vertriebsinnendienst - Provision und Vergütung (w/m/d)

Business Analyst im Vertriebsinnendienst - Provision und Vergütung (w/m/d) page is loaded## Business Analyst im Vertriebsinnendienst - Provision und Vergütung (w/m/d)locations: Koblenztime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JR13032Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz \"Das Füreinander zählt\". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Als **Business Analyst im Bereich Provision und Vergütung (w/m/d)** treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Provisions- und Vergütungssysteme aktiv voran. Sie begleiten Optimierungen und Neuentwicklungen von der Konzeption bis zur Umsetzung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung zukunftsfähiger Vergütungsmodelle.**Ihr Beitrag für das WIR*** aktive Mitwirkung an Projekten rund um die Themen \"Provision und Vergütung\" sowie Einbringung eigener Ideen in deren Weiterentwicklung* Verantwortung für zentrale Prozesse der Provisionsberechnung in den Bereichen Krankenversicherung, Allgemeine Versicherung und Kooperationsgeschäft* Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Regelwerken, Vereinbarungen und Richtlinien mit Vergütungsbezug* Weiterentwicklung von Vergütungsregelungen und Richtlinien mit dem Ziel, rechtssichere und praxisgerechte Lösungen zu schaffen* Betreuung zentraler Vergütungsthemen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen**Das wünschen wir uns*** betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Detailkenntnissen im Bereich einer bzw. mehrerer Sparten* schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen* selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit* idealerweise Vorkenntnisse in den zu betreuenden Sparten und/ oder im Vergütungssystem**Das bieten wir Ihnen*** **Work-Life-Balance:**Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (nach der Einarbeitung aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute* **Onboarding und Weiterbildung:**Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige \"Brain Snacks\"* **attraktive Vergütung:**14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen* **moderne Arbeitsumgebung:**New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen* **Sport & Gesundheit:**betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage* **Familie:**Betriebseigene Kita \"Die blauen Zwerge\" und Ferienangebote für Kinder* **weitere Benefits:**Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr**Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:**Lisa SchumacherTelefonnummer: E-Mail-Adresse:
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