Business Analyst Prozesssysteme (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Prozessmanagement und Automation (OMCPMA) suchen wir dich als Business Analyst Prozesssysteme (m/w/d) am Standort München.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

Du hast Freude daran als Teil des agilen Teams Verantwortung für die Prozesskomponenten zu übernehmen und übersetzt fachliche und technische Anforderungen zwischen Kunde und dem Entwicklungsteam.
Das Backlog hast du stets im Blick, Anforderungen bewertest du nach Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit und beachtest dabei interne Vorgaben und regulatorische Regelungen.
Du erarbeitest gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team Lösungsskizzen und kümmerst dich um die Ausarbeitung von Features/User Stories.
Du bist Ansprechperson für die UI/UX der Prozesswerkzeuge sowie deren korrekte Dokumentation.
Du berätst unsere Anwender und sorgst für eine Nutzung sowie die permanente Verbesserung unserer Prozess-Komponenten im Rahmen des Produktlebenszyklusses.
Du begleitest die Abnahme neuer Features bis zum produktiven Einsatz, kümmerst dich um Anwendungstests und stimmst dich dabei mit dem Testmanagement ab.

Deine Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine bankkaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - gerne mit Schwerpunkt Prozessmanagement.
Du hast ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen mit intuitiv bedienbarer UIUX-Logik; idealerweise Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen und revisionssicherem Betrieb.
Die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen (fachlich und technisch) sowie in der Formulierung von Features und User Stories sind für dich Routine.
Du bist sicher im Umgang mit Tools, wie Confluence, Jira, Figma und bringst eine hohe Affinität für digitale Prozesslösungen, neue Technologien, Usability und Design mit; Erfahrung mit Workflow-/Prozesssystemen (z. B. BPMN-basierte Engines) sind ein Plus.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Konzeptionsstärke, Kreativität und Innovationskraft.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.