Business Analyst Regulatorik und Compliance für Versicherungen (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung und setzt auf innovative IT-Lösungen sowie höchste Qualitätsstandards. Als Bindeglied zum Fachbereich gestaltest du unsere digitalen Prozesse sicher und regelkonform und arbeitest in Projekten, in denen moderne Technologien - einschließlich KI-basierte Ansätze - eine zentrale Rolle spielen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit an folgenden Standorten zu besetzen: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Ratingen.

• Analyse, Design und Implementierung von IT-Prozessen zur Einhaltung von DORA, ESG und weiteren regulatorischen Anforderungen
• Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit der IT-Dokumentation gemäß den regulatorischen Vorgaben
• Auswahl, Verprobung und Implementierung von Tools zur Unterstützung der regulatorischen Konformität in den IT-Prozessen
• Entwicklung und Optimierung von Strategien für die Sicherheit der IT-Infrastruktur und operative Exzellenz
• Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen zur Gewährleistung einer effizienten und regelkonformen Umsetzung der Maßnahmen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, vergleichbarer Studiengänge mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt oder relevante, abgeschlossene Berufsausbildung
• Vertiefte Kenntnisse in IT-Prozessen und -Dokumentation (ITIL)
• Fundiertes Wissen in der Regulatorik (DORA, ESG, ect.)
• Verständnis für die Abläufe und Anforderungen im Versicherungswesen
• Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit Stakeholdern
• Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Alle in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.