Business Analyst Reporting & Controlling (gn)

Business Analyst Reporting & Controlling (gn) (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Business Analysten, der sich auf die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. Als Teil des #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Business Analyst Reporting & Controlling werden Sie für die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen verantwortlich sein. Ihre Aufgaben umfassen:

• Verantwortung für spezifische Bereiche des monatlichen Top-Management-Reportings der Unternehmen der Schwarz Gruppe und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Sparteninformationen für die Geschäftsleitung
• Analyse der Monatsabschlüsse einzelner Sparten, Identifikation von Trends im operativen Geschäft und Einordnung in das Markt- und Wettbewerberumfeld mittels Business Analytics
• Proaktives Hinterfragen von Trends und Entwicklungen als kritischer, eigenständiger Sparringspartner
• Enger und partnerschaftlicher Austausch mit internen Verwaltungsbereichen sowie den Ansprechpartnern in den einzelnen Sparten durch gelebte Verbundenheit
• Aktiver Antrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Inhalten, Prozessen und BI-Systemen durch eigene Ideen und Innovationskraft
• Erstellung von fundierten Sonderanalysen, Ad-hoc-Untersuchungen und Management-Präsentationen für strategische Fragestellungen der Geschäftsleitung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise rund 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling / Rechnungswesen
• Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, selbstständige und von Neugier getriebene Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Schnittstellenmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängergerecht zu vermitteln
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP (GWS-Kenntnisse von Vorteil) gepaart mit großem Interesse an neuen Technologien und der Dynamik des Handelsumfelds
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Hohe Eigenverantwortung und Freiheit bei der Lösungsfindung
• Regelmäßige Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Modernes und gut ausgestattetes Büro
• Hoher Grad an Teamwork und Zusammenarbeit