Business Analyst (w/m/d) Compliance

Stellenbeschreibung:

Sie sind innerhalb des Business-Analyse-Teams zuständig für die Aufnahme, Analyse, Bewertung und Strukturierung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen an die Compliance-Systeme.
Im Rahmen der agilen Softwareentwicklung verantworten Sie die Ausarbeitung von User Stories, Use Cases und Akzeptanzkriterien, die aktive Mitwirkung an Refinements, die Erstellung und Durchführung von Testfällen sowie die Abnahme von Systemanpassungen.
Neben der Betreuung der Anwendungen übernehmen Sie den fachlichen 2nd-Level-Support der IPEX-Fachbereiche.
Vorbereitung und Durchführung des fachlichen Rollouts gehören ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich wie die Erstellung von Anwenderdokumentation und Schulungsunterlagen.
Die aktive Mitwirkung beim Ausbau von Innovationsthemen in der X3f und der IPEX rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Für diese Aufgabe sind Sie gut gerüstet mit einem Studienabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in einem verwandten Fachgebiet.
Wichtig sind mehrjährige Erfahrungen als Business Analyst im Compliance-Umfeld von Banken sowie methodische Kenntnisse in der fachlichen Anforderungs- und Prozessanalyse.
Zudem benötigen Sie Erfahrungen in der Testfallerstellung und -durchführung sowie idealerweise im Zertifizierungen in agilen Arbeitsweisen (Scrum, SAFe) und im Testmanagement ergänzen Sie mit Kenntnissen über Zusammenhänge und Abläufe im Software-Entwicklungsprozess.
Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind analytisch ebenso wie kommunikativ stark und arbeiten Zielorientiert und selbstständig. Dabei bringen Sie sich konstruktiv in Ihr Team ein.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Attraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.
Diversität & Inklusion
Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.
Well-Being
Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.
Training & Entwicklung
Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.
Teamspirit
Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.