Business Consultant Digitalisierung & Prozesse (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Dein Tätigkeitsfeld

Gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit uns

Du verstehst, dass erfolgreiche Digitalisierung mehr ist als neue Software und optimierte Prozesse. Als Business Consultant (m/w/d) Digitalisierung & Prozesse schaffst Du es, Menschen für Veränderungen zu begeistern, sie mitzunehmen und gemeinsam nachhaltige Verbesserungen zu erreichen. Dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Beratungskonzepte im Bereich Kanzlei- und Unternehmensprozesse
Entwicklung neuer Beratungsangebote rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
Analyse von Geschäftsprozessen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung praxisnaher Lösungen
Integration moderner Technologien und Automatisierungsmöglichkeiten in bestehende Beratungsansätze
Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unserer Prozessberatung
Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem gesamten DATEV Consulting Team
Beobachtung von Markttrends und neuen Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und Automatisierung

Dein Profil

Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Arbeitsweisen sowie Freude an der Entwicklung neuer Lösungen
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, aus komplexen Anforderungen verständliche und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
Freude daran, Menschen für Veränderungen zu begeistern, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
Empathisches und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen

Freue Dich auf

Gutes On-Boarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Themenbereiche
Starkes Team: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen, Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents
Work-Life Balance: Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei einem Umzug
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein kurzer Freitag
Modernes Arbeiten: Moderne Arbeitsweise, digitale Arbeitsumgebung, offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen, klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum
Anstellung & Entwicklung: Unbefristete Festanstellung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
Freiraum: Einen zukunftsorientierten Beratungsbereich aktiv mitgestalten und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum übernehmen
Weiterbildung im Blick: Interne und externe Schulungen, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung auch bei persönlichen Vorhaben
Vielfältige Benefits: Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze
Gesundheitsvorsorge: Ergonomischer Arbeitsplatz, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
Wohlbefinden: Mittagsmenü, Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts und Tischtennis