Business Consultant - Insurance

Für unseren Kunden, ein international tätiges Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf die Versicherungsbranche, suchen wir Verstärkung. Die Kunden unseres Auftraggebers zählen zu den größten Versicherern im deutschsprachigen Raum – Unternehmen, deren Größe und internationale Aufstellung Englisch zur zweiten Arbeitssprache machen. Sie werden dabei begleitet durch digitale Transformationsprozesse, von der strategischen Analyse bis zur operativen Umsetzung, im Rahmen eines globalen Netzwerks erfahrener Consultants.

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle führst du Modernisierungsprojekte für die Versicherungskunden unseres Auftraggebers – nicht nur begleitend, sondern gestaltend. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT, moderierst auf Senior- und CXO-Level und sorgst dafür, dass aus Konzepten messbare Ergebnisse werden. Die Position ist explizit auf Business-Discovery, Engagement-Management und Thought Leadership ausgerichtet – kein reines Umsetzungsmandat, sondern echte Gestaltungsverantwortung.

Deine Aufgaben:

• Du analysierst strategische Geschäftspotenziale in den Sparten Leben, Schaden/Unfall und Gesundheit, identifizierst Werttreiber und Modernisierungsmöglichkeiten und übersetzt diese in klare Business- und Fachanforderungen sowie einen pragmatischen Umsetzungsfahrplan.
• Du gestaltest und spezifizierst Lösungen (u. a. Use Cases, User Stories, Akzeptanzkriterien, Testfälle) und sorgst für eine saubere Übergabe von Business zu IT.
• Du steuerst die Projektumsetzung: koordinierst funktionsübergreifende Teams, managst Scope, Risiken und Abhängigkeiten und sicherst die Wertrealisierung in komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen.
• Du präsentierst Ergebnisse vor dem Senior Management, moderierst Entscheidungen mit CXO-Stakeholdern und mobilisierst die Teams für die nächsten Schritte.
• Du gestaltest aktiv Themen wie Business Transformation & Modernization, Target Operating Model, Prozessoptimierung sowie regulatorische und Compliance-Fragestellungen mit.
• Du baust Kundenbeziehungen und Referenzen auf und trägst mit Angeboten, PoVs und Publikationen zur Marktpräsenz unseres Auftraggebers im Versicherungssegment bei.

Anforderungen

• 12–15 Jahre Berufserfahrung insgesamt, davon 8–12 Jahre in anspruchsvoller oder spezialisierter Beratung mit klarem Fokus auf Insurance Business Consulting – Erfahrung im deutschen Markt stark bevorzugt.
• Tiefes Versicherungs-Know-how und ausgeprägte Erfahrung in der Moderation von Workshops zwischen Business und IT.
• Nachweisliche Fähigkeit, Ist-Zustände zu analysieren, Zielbilder zu definieren und komplexe Anforderungen zu strukturieren.
• Beratungserfahrung im BFSI-Umfeld mit End-to-End-Solutioning, Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams in hybriden Setups.
• Sicheres Stakeholder-Management auf Senior-Level, inklusive Konfliktmoderation und Entscheidungsfindung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft von 50–75 % innerhalb der DACH-Region.
• Anerkannte Zertifizierungen in Business Analysis oder agilen Methoden (z. B. IIBA, Scrum, SAFe); MBA oder vergleichbarer Abschluss von Vorteil.
• Vertrautheit mit AI/GenAI-Trends und deren Anwendung in der Versicherungsmodernisierung.
• Erfahrung mit Kernversicherungsplattformen (z. B. Guidewire) sowie Themen wie Customer Experience, Data & Analytics oder Nachhaltigkeit.
• Thought-Leadership-Mentalität: PoVs, Marktstudien, Vorträge oder Publikationen.

Benefits (bei unserem Auftraggeber)

• Attraktives All-in-Gehaltspaket (Fix + variabel)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work
• Firmenfitness-Netzwerk und Corporate Benefits
• Mentoring und strukturierte Weiterentwicklung
• Ein internationales, aber bodenständiges Team mit kurzen Entscheidungswegen