Business Continuity Managerin / Business Continuity Manager (m/w/d)

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

High Five statt Ellenbogen!

Für unser Team Compliance, bestehend aus 13 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 60 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.

Ihre Aufgaben

• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Business Continuity Management des Unternehmens auf Grundlage des BSI-Standards 200-4
• Verantwortliche Umsetzung von Risikoanalysen und Business Impact Analysen (BIA)
• Erstellung und Aktualisierung von Notfallhandbüchern/ -plänen, Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen im Zusammenhang mit dem BCM
• Teilnahme am Krisenstab und Beratung des Krisenstabs sowie der Bereiche
• Entwicklung von Schulungskonzepten für die Zielgruppen und Durchführung von Schulungen
• Abwicklung von Notfallübungen in Zusammenarbeit mit den geschäftskritischen Bereichen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Risiko-/ Sicherheitsmanagement
• Sie können bereits auf praktische Kenntnisse im BSI-Standard 200-4 bzw. vergleichbaren Normen DIN EN ISO 22301, DIN ISO/IEC 27001 zurückblicken - perfekt! Gerne begleiten wir Sie weiter auf diesem Weg
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der IT-Technologie, ideal sind Erfahrungen in der Software CRISAM
• Sie überzeugen durch analytisches Denken und Urteilsfähigkeit unter Berücksichtigung komplexer Sachverhalte
• Eigenverantwortung sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Giesen (Stabsbereichsleiter) telefonisch unter . Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.