Business Continuity & Resilience Specialist (m/w/d)

Aufgaben

Als Business Continuity & Resilience Specialist (m/w/d) im Bereich Informationssicherheit arbeiten Sie in Stuttgart in Vollzeit ab sofort, spätestens jedoch zum .

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Steuerung und Weiterentwicklung des Krisen- und Resilienzmanagements der Bank in enger Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Manager
• Durchführung und Koordination von Resilienz-, Notfall- und Business-Continuity-Tests für interne Prozesse sowie kritische Dienstleisterprozesse inklusive Nachbereitung
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Krisenübungen mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Moderation des Notfall- bzw. Krisenstabs sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Krisenszenarien
• Umsetzung der Resilience-Testing-Strategie sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentation und Standards
• Beratung von Vorstand, CSO, Fachbereichen und 1st Line of Defense zu BCM-, Krisen- und Resilienzthemen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Umsetzung definierter Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Manager sowie gegenseitige Vertretung im Tagesgeschäft sowie in Tests, Übungen und Krisensituationen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug (z.B. Risikomanagement, Wirtschaft, Finance oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Resilienz-Management
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Continuity Management, Notfallmanagement, Krisenmanagement oder Resilience-Umfeld
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Bewertung von BCM-, Notfall- oder Resilienztests für interne Abläufe und externe Partner – idealerweise im regulierten Bankenumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kritischen Dienstleistern sowie in der Durchführung von Übungen und Tests mit externen Partnern
• Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie ISO 22301 und BSI-Standard 200‑4 sowie ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk und KWG
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermärge, auch in der Moderation anspruchsvoller Krisen‑ und Stakeholder‑Situationen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Verlässlichkeit
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftende ESG‑ und CSR‑Projekte im Alltag
• Employee Assistance Program(vooio) mit Coaching, Vermittlung, Live‑Events und weiteren Angeboten
• Training & Development: bedarfsgerechte Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und weitere Möglichkeiten
• Gesundheitsangebote: Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage, kostenfreies Fitnessstudio auf dem Firmengelände
• Team‑Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Teamevents
• Betriebliche Altersversorgung, Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
• Weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss zu gesunder Verpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, regelmäßiger Obst‑ und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen