Business Controller – Experte Reporting & BI (w/m/d)

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als

Business Controller (w/m/d) Experte Reporting & BI

Im Zentral-Controlling treiben wir die Transformation hin zu einer daten- und KPI-basierten Unternehmenssteuerung voran. Unser Team "Reporting & Analyse" fungiert dabei als konzeptionelles Kompetenzzentrum und entwickelt ein integriertes Reporting-System, das strategische Zielsetzungen, fachliche Anforderungen und zentrale Datenquellen – insbesondere SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors – zusammenführt.

Demnach gestalten wir nicht nur die Reporting-Architektur, sondern auch die zugrunde liegenden Steuerungslogiken: von klar definierten Kennzahlen über konsistente Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen. So schaffen wir Transparenz und liefern die Grundlage für fundierte Entscheidungen auf Managementebene.

In Ihrer Rolle tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres KPI-Systems und der Reporting-Governance bei – mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Steuerungsfähigkeit des Unternehmens.

• Sie treiben die Weiterentwicklung und Implementierung des unternehmensweiten KPI-Systems voran und stellen dessen nachhaltige Verankerung in Prozessen und Systemen sicher.
• Dabei entwickeln Sie tragfähige Reporting-Standards und Governance-Regeln und sorgen für konsistente, belastbare und entscheidungsrelevante Reports.
• Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle ist die aktive Mitgestaltung der Reporting- und Datenbankarchitektur, indem Sie fachliche Anforderungen in skalierbare Datenmodelle und technische Lösungen überführen.
• In Ihrer Funktion als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT steuern Sie die Anforderungsaufnahme, schärfen fachliche Bedarfe und begleiten deren zielgerichtete Umsetzung.
• Parallel dazu verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung moderner Dashboard- und Reporting-Lösungen (z. B. mit Qlik Sense) und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Nicht zuletzt stärken Sie zentrale Steuerungsinstrumente, insbesondere die Balanced Scorecard (BSC), und leisten damit einen direkten Beitrag zur strategischen Ausrichtung und Unternehmenssteuerung.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder BI
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling-, Reporting- oder BI-Umfeld sowie in der Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Reporting-Standards und Governance-Strukturen
• Fundierte Einblicke ins SAP-Daten- und Reporting-Umfeld, insbesondere in SAP BW/4HANA, sowie Praxiserfahrung in Datenmodellierung, Datenversorgung und Reporting-Prozessen; idealerweise Kenntnisse in BI-Tools wie Qlik Sense, Power BI oder SAP Analytics for Office
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Datenbanken und SQL; Kenntnisse der Datenstrukturen von SAP ERP bzw. SAP S/4HANA sowie idealerweise Erfahrungen mit ETL-Prozessen
• Praxis in der Mitarbeit oder Leitung von (Teil-)Projekten im BI-, Controlling-, SAP- oder Reporting-Umfeld
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten, ein gutes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

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