Business developer Prozessoptimierung in der Versicherung (m/w/d)

Unternehmensentwickler Prozessoptimierung in der Versicherung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Bearbeitung strategischer und regulatorischer Grundsatzthemen im Vertrieb sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Handlungsempfehlungen (inkl. Einbindung des Top-Managements)
• Gestaltung vertraglicher Grundlagen der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern inkl. Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie eigenständige Bearbeitung von Sonderanfragen
• Identifizierung und Umsetzung von Weiterentwicklungspotentialen in den Prozessen unter Einbindung interner Fachbereiche
• Durchführung des Prozessqualitätsmanagements und Sicherstellung der Prozessexzellenz inkl. Prozessgestaltung/-optimierung auf Basis von regulatorischen / ablauforganisatorischer Erfordernissen
• Bearbeitung konzeptioneller Aufgabenstellungen und Projekttätigkeiten rund um die Vertriebssteuerung und das Vertriebspartner-management
• Unterstützung bei der Anbindung ausländischer Makler

Anforderungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Fachwissen: Kenntnisse über die wesentlichen Kernabläufe des Versicherungsgeschäfts, spezifische Kenntnisse zur Vermittlerverwaltung sind wünschenswert
• Berufserfahrung: Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld (Vermittleradministration/ vertriebliche Grundsatzfragen) ist wünschenswert
• Auftreten & Kommunikation: Sicheres Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit
• Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Vorgehen
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Benefits

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.