Business Development Manager (d/m/w) Software

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: .

Vollzeit in Soest, hybrid

• Aufbau des Geschäftsbereichs Asia Cloud mit Fokus auf asiatische Cloud- und Softwarehersteller

• Strukturierte und volumenorientierte Ansprache potenzieller Kunden während der Aufbauphase

• Qualifizierung von Interessenten sowie konsequente Begleitung vom Erstkontakt bis zum Abschluss

• Onboarding, Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung der gewonnenen Kunden und Partner

• Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling-, Upselling- und weiteren Wachstumspotenzialen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

• Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsumfeld von erklärungsbedürftigen Produkten

• Sicheres, selbstbewusstes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen erforderlich

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft (Anteil ca. 10%)

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur
• Hybrides Arbeiten sowie Gleitzeit
• Wellpass Mitgliedschaft
• Vermögenswirksame Leistungen
• Intensive Einarbeitung und ein motiviertes sowie professionelles Team
• Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern
• Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)

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