Business Development Manager – Enterprise (all genders)

Dein neuer Job

Als Key Account Manager - Hunter (all genders) im B2B-SaaS-Umfeld wirst du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams und baust den Bereich Direct Sales aktiv mit auf. Dein Fokus liegt auf der Akquise von Neukunden – unterstützt durch hochwertige Leads – und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess und begleitest Opportunities von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift. Dabei bist du unser Türöffner zu neuen Sales Opportunities und treibst Umsatzwachstum und Geschäftsentwicklung entscheidend voran. Die enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Consulting und Presales hilft dir, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen.

Woran du mitwirken wirst

• EigenverantwortlicheNeukundengewinnungvon Unternehmen mit >500 Mitarbeitern


• Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von derOpportunity-Identifizierung über Angebotserstellung bis hin zur Vertragsverhandlung


• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb der Zielbranchen und Entscheidungsträger-Ebene (C-Level)


• Nutzung deiner bestehenden Kontakte und Lead-Quellen zurEntwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten


• Pipeline-Management: Eigenständige Planung, Pflege und Priorisierung der Sales-Pipeline, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen


• Durchführung von Bedarfsanalysen, Präsentation maßgeschneiderterUCaaS/CCaaS-Lösungen und Verhandlung bis zum Abschluss


• Zusammenarbeit mit Presales,TechnicalConsulting und internen Teams, um komplexe Kundenanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen


• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und in relevanten Netzwerken

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise imUCaaS-,oder Telekommunikationsumfeld


• NachweislicheErfolge imAufbau vonNeukundenbeziehungen


• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Durchhaltevermögen und Abschlussstärke


• Ausgeprägtes Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu übersetzen


• Sicherer Umgang mitC-Level-Entscheidernund komplexenEntscheidungsprozessen


• ExzellenteDeutsch-(mind. C1)und Englischkenntnisse(mind. B2)sowiedeutschlandweiteReisebereitschaft

Was wir Dir bieten können

• UnbefristeterArbeitsvertrag


• Moderne undergonomischausgestatteteBürosmitParkmöglichkeitenvorOrt


• 30 Urlaubstage


• UnterstützungbeiWeiterbildungen,einschließlichSprachkurse


• BetrieblicheAltersvorsorge


• Workation (biszu20 TageimJahr)


• Sabbatical (ab 3 JahreBetriebszugehörigkeit)


• Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination ausEdenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)


• ZugangzuCorporate Benefits


• Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook


• RegelmäßigeTeam- undFirmenevents


• Kindergartenzuschuss+ 10vollbezahlteKindkranktage


• JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt


• ZuschusszumÖPNVbei>=60 %BüroAnwesenheit


• Obst und GetränkeimBüro


• Mitarbeiterempfehlungsprogramm–Sicheredirbiszu3.000€Prämiefür dieEmpfehlungvon Top-Talenten!