Business Development Manager - Industrial Performance Coatings (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Business Development Manager - Industrial Performance Coatings (m/w/d)

Stellendetails: Arbeitgeber: PETER-LACKE GmbH, Arbeitsort: Hiddenhausen, Anstellungsart: Vollzeit, Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder den gleichgestellten Personen.

Wir sind PETER /LACKE. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme und sind dabei in den Marktsegmenten Automotive, Aviation, Lifestyle und Glass tätig. PETER/LACKE wird in der 5. Generation geführt. Unser unternehmerischer Erfolg sichert Nachhaltigkeit im Dreiklang aus Ökonomie, Ökologie und Soziales. Wir verfügen über eigene Produktionsstandorte in 9 Ländern (Europa, Amerika, Asien) sowie zusätzliche Servicestandorte. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

Neukundengewinnung: Aktive Identifikation und Akquise von Neukunden in den Zielbranchen Maschinenbau, Stahlbau, Metallbau, etc.
Marktentwicklung: Erschließung neuer geografischer Gebiete oder Applikationsfelder für Industrielacke/Pulverbeschichtungen.
Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Großkunden (Networking).
Produktstrategie: Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung.
Umsatzverantwortung: Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Erreichung der Wachstumsziele.
Marktanalyse: Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen in der Industrielackbranche.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, BWL) oder eine technische Ausbildung mit starkem betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
Erfahrung: mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Industrielacke.
Kompetenzen: Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen im Bereich Industrielacke (Korrosionsbeständigkeit, etc.), ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, lösungsorientiert, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.
Motivation und Verantwortungsbewusstsein: die Position erfordert eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Flexibilität, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
Selbstständiger Arbeitsstil: Zielorientiert, eigenverantwortlich, Organisationsgeschick.
Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.