Business Development Manager (m/w/d) mit Entwicklung zum Verkaufsleiter Spedition (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Transport- und Kontraktlogistik mit mehreren Standorten in Deutschland. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg des Unternehmens. Für eine Niederlassung in Baden-Württemberg suchen wir im Rahmen eines Ausbaus Sie als.

Business Development Manager mit Entwicklung zum Verkaufsleiter Spedition (m/w/d)

• Sie übernehmen als BDM die vertriebliche Verantwortung des Unternehmens
• Sie betreiben aktiv Neukundenakquise und bauen den Umsatz des Unternehmens weiter aus, dabei suchen Sie auch den Kontakt zu Verladern aus Industrie und dem Lebensmittel-/LEH-Umfeld
• Sie stehen für eine professionelle und qualitative Kundenbetreuung und gewährleisten eine optimale Ausschöpfung von Potenzialen bei Neu- und Bestandskunden
• Sie konzeptionieren Vertriebsstrategien sowie Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und setzen diese erfolgreich um
• Sie gewinnen neue FTL/LTL-Transport und Kontraktlogistikprojekte
• Sie gewährleisten die Positionierung des Unternehmens und erhöhen dessen Sichtbarkeit
• Sie setzen kontinuierlich Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen um und stimmen sich hierbei mit den Kunden, den Niederlassungsleitungen sowie der Geschäftsleitung ab
• Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Ausschreibungen durch
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen
• Sie sind Mitglied des Führungskreises und berichten direkt an die Geschäftsleitung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung sowie ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams eines Logistik-/Transportdienstleisters und können nachweislich Erfolge vorweisen
• Sie verfügen über ein sehr gutes internes und externes Schnittstellenmanagement und sind teamfähig
• Sie kennen die Gegebenheiten des Markes sowie der Wettbewerber
• Sie sind eine argumentationsstarke, selbstbewusste und überzeugende Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft sowie Verhandlungsgeschick
• Sie beweisen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Sie bringen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen mit
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in der deutschen Sprache und bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit

Unser Klient bietet Ihnen einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, dann sollten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bei uns einreichen.