Business Development Manager (m/w/d) SAP

Position Overview

Business Development Manager (m/w/d) – SAP bei einem mittelständischen IT‑Beratungsunternehmen in Neu‑Isenburg. Gehalt: 85.000 € – 110.000 €; Beginn: nach Vereinbarung; Dauer: Festanstellung; Standort: Neu‑Isenburg mit Home‑Office‑Flexibilität (weitere Standorte: Neckarsulm, Oldenburg, Bremen, Hamburg).

Sie entwickeln individuelle und hochqualitative SAP‑Lösungen für Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistungen.

Responsibilities

• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management und Beratung der Kunden hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP/ERP-Systemlandschaft und -Technologien (Mobile, Big Data, BI, Cloud, …).
• Bedarfsqualifizierung, Erstellung von Ausschreibungen/Angeboten inkl. Gesamtkalkulation, Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung.
• Identifikation und Bewertung neuer Markt­möglichkeiten aus technologischer und branchensichtlicher Perspektive sowie Ableitung geeigneter Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien.
• Unterstützung bei der Erstellung von Broschüren, Mitwirkung an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Pre‑sales)‑Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach‑Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen.
• Kenntnis im Bereich SAP S/4 HANA sowie solides Wissen in SAP Cloud und SAP ERP Logistik (SD, PP).
• Hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheider‑Ebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit.
• Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise.
• Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich durch Auszahlung oder Freizeitausgleich.
• Arbeiten von zentralen Unternehmensteilen mit Experten aus Beratung, Entwicklung, Produkt‑, Account‑Management, Innendienst und Marketing.
• Transparente Unternehmenskultur mit Fokus auf Authentizität, Technologische Exzellenz und Teamorientierung.