Business Development Manager Service Sales North/Northeast (m/f/d)

Als Business Development Manager (m/w/d) spürst du neue Geschäftschancen im Service auf und entwickelst daraus Marktpotenziale. Du bist für das Erreichen unserer Umsatzziele in deiner Region verantwortlich und sorgst dafür, dass wir unsere Marktanteile kontinuierlich ausbauen - mit Weitblick, Fokus und echtem Kundenverständnis. Als kommunikative Schnittstelle bringst du Kunden, Händlerpartner und Marketing zusammen. Wenn du in der Nähe von Essen wohnst, wäre das ideal, aber nicht entscheidend. Dein Gebiet umfasst den Norden und Nordosten Deutschlands.

• Identifikation, Entwicklung und Ausbau neuer Geschäftsmöglichkeiten im Serviceumfeld, einschließlich After-Sales-, Wartungs- und digitaler Serviceangebote
• Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur gezielten Positionierung von Serviceprodukten und Lösungen
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Steigerung von Marktanteilen und Geschäftswachstum im Servicebereich
• Proaktive Leadgenerierung und systematische Dokumentation von Kundenaktivitäten im CRM zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebsprozesse
• Durchführung von Produktschulungen, Anwendungsdemonstrationen und Know-how-Transfer zur Unterstützung von Kunden bei der optimalen Nutzung der Lösungen
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen auf Messen, Veranstaltungen und Netzwerkformaten sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Service zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Portfolios

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ fundierte Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, kombiniert mit unternehmerischem Denken, strategischer Arbeitsweise und einem ausgeprägten Gespür für Marktchancen und nachhaltiges Wachstum
• Technisches Verständnis für industrielle Anwendungen, idealerweise in den Bereichen Generatoren, Drucklufttechnik, Kompressoren oder Pumpen; Branchenkenntnisse in Bau oder Industrie sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke, verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Deine Benefits

• Modernes Arbeitsumfeld: Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld mit modernen Arbeitsmitteln wie Notebook, Smartphone ...
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitenund Teilzeitmöglichkeiten in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Gestaltungsspielraum und Sicherheit: Abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswegesowie eine unbefristete Festanstellung
• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt mitBonus und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, dazu noch betriebliche Altersvorsorge,vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme und profitable Angebote durch eineKooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei verschiedenen Angebotspartnern
• Teamspirit: Flache Hierarchienund abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsererErfolge auf Events und intensiver Wissens- und Erfahrungsaustausch
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
• Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt: Wir bieten dir spezielle Programme zur Gesundheitsförderung, vertrauliche Beratungsangebote in allen Lebenslagen, Jobradleasing und vieles mehr.
• Diversität, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Deine Ideen unddeinEngagementsind bei uns willkommen. Gemeinsam machen wir die Welt zu einem besseren Ort.

Arbeitsort

Du arbeitest komplett "remote", planst deine Kundentermine selbst und bist sehr gut mit dem Team unseres Customer Centers in Essen vernetzt.

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Unser Auswahlprozess beinhaltet Bewerbungsgespräche und – für einige Positionen – auch Eignungs- bzw. Kompetenztests, um ein tieferes Verständnis deines Profils zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, mehr über deine Fähigkeiten zu erfahren und mit dir über deine Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu sprechen.