Business Manager Engineering (m/w/d)

Business Manager Engineering (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und innovativen Business Manager Engineering, der sich für die Zukunft unseres Engineering Teams in Osnabrück begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du die Geschäftseinheit Engineering am Standort Osnabrück leiten und ein Team von 4 Kolleg:innen aus Vertrieb und Recruiting führen.

Kurzüberblick

• Standort: Osnabrück
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Business Manager Engineering wirst du die folgenden Aufgaben übernehmen:

• Gesamtverantwortung für die Geschäftseinheit Engineering am Standort Osnabrück
• Aktive Neu- und Bestandskundenakquise
• Durchführung persönlicher Kundengespräche zur Projektklärung bei Neu- und Bestandskunden
• Kalkulation und Verhandlung von Einzel- und Rahmenverträgen
• Strategische Verantwortung für die weitere Entwicklung der Einheit
• Suche, Begeisterung und Förderung neuer Mitarbeiter:innen für das eigene Projektteam in Zusammenarbeit mit dem Recruiting

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Engineering, IT, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder komplexer Produkte (Technik/IT)
• Eigenständige, vorausschauende Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Zielorientierung
• Echtes Teamplay und die Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige, tragfähige Beziehungen aufzubauen
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse und gültige Fahrerlaubnis (PKW)

Benefits

• Rahmenbedingungen: Gehaltsband, ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, privat nutzbaren Firmenwagen (auch Elektro), Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und 1 Tag mobiles Arbeiten
• Extras: vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und Einkaufsvergünstigungen, Leasing eines subventionierten Company Bikes
• Dein Start bei FERCHAU: Welcome-Week im ersten Monat, individuelles Onboarding in Begleitung eines Mentors (m/w/d) und unserer Personalabteilung
• Unsere DNA: Duz-Kultur, Gestaltungsspielraum und ein dynamisches, humorvolles und erfolgreiches Team
• Sicherheit und Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität