Business Manager (m/w/d) Key Accounts | Leadership & Growth (Leiter/in - Key Account Management)

Business Management | Key Accounts | Leadership & Growth Peak One

gehört zu den wachstumsstärksten Personalberatungen Deutschlands. Während viele Marktteilnehmer aktuell auf Sicht fahren, wachsen wir kontinuierlich weiter und steuern an unserem Frankfurter Standort auf die 100-Mitarbeiter-Marke zu. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Business Manager (m/w/d), der Verantwortung übernehmen, neue Geschäftspotenziale erschließen und die Weiterentwicklung unserer Consultants aktiv vorantreiben möchte.

Deine Aufgaben

• Strategischer Ausbau und Entwicklung unserer Key Accounts (300.000 € Umsatzvolumen)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Entwicklung und Coaching hybrider Sales- & Recruiting-Consultants
• Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Business-Development-Prozess
• Analyse von Marktchancen sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
• Steuerung und Optimierung relevanter Performance-Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Wachstums- und Strategiethemen
• Aktive Mitgestaltung der nächsten Unternehmensphase von Peak One

Deine Stärken

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder im B2B-Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Kundenbeziehungen
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Eigenverantwortung
• Begeisterung für Vertrieb, Recruiting und MitarbeiterentwicklungHohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Erfolge zu schaffen

Das erwartet dich

• Überdurchschnittliches Fixgehalt mit ungedeckeltem Provisionsmodell
• Eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche
• Klare Karriereperspektiven mit schneller Verantwortungsübernahme
• Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und das Unternehmenswachstum

Benefits

• Modernes Büro im FOUR Frankfurt mit Dachterrasse und Foodhall
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
• 32 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen
• Individuelle Trainings, Coachings und Leadership-Programme
• Regelmäßige Teamevents, Incentives und exklusive Reisen für Top-Performer

Warum sich ein Gespräch lohnt: Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deutlich mehr als nur einen klassischen Recruiting- oder Sales-Desk zu verantworten. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Geschäfts, baust strategische Kundenbeziehungen aus, entwickelst Consultants zu Top-Performern und wirkst direkt an der nächsten Wachstumsphase von Peak One mit.

Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf den persönlichen Austausch und stelle dir die Position gerne im Detail vor.