Business Owner – Threat Intelligence (f/m/d)

Die DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation ist Kompetenzzentrum und Managed Security Service Provider für die europäische Wirtschaft. Wir schützen die Wirtschaft gegen kriminelle Hacker, Wirtschaftsspionage, staatliche Angriffe und Sabotage. Für dieses Ziel kommen unter unserem Dach führende deutsche Unternehmen, DCSO Experten, Forschungsinstitute und Behörden zusammen. Gemeinsam teilen wir Wissen über Bedrohungen der Cyber-Sicherheit miteinander und entwickeln Strategien zur effektiven und effizienten Verteidigung.

Threat Intelligence neu denken.

Für uns ist Threat Intelligence kein isolierter Service – sondern ein zentraler Baustein - der u.a. den Managed Detection & Response (MDR) wirklich differenzierend macht und als fundamentale Grundlage für das DCSO CERT dient.

Unternehmen brauchen heute mehr als Datenfeeds – sie brauchen entscheidungsrelevante Threat Intelligence, die direkt in Planung, Detection und Response wirkt.

In Kombination mit External Attack Surface Management (EASM) entsteht ein Angebot, das Kunden hilft, ihre reale Angriffsfläche zu verstehen – und aktiv zu reduzieren.

Dafür suchen wir Dich.

Wir suchen einen Business Owner (f/m/d), welcher diesen Service nicht nur strategisch weiterentwickelt, sondern wie ein eigenes Geschäft verantwortet und im Markt erfolgreich macht.

Dein Impact

Du gestaltest ein zentrales Element moderner Cyber Defense Strategien mit direktem Einfluss auf Produktstrategie, Marktpositionierung, Wachstum und Kundennutzen.

Du entwickelst ein Angebot, das Kunden hilft, Bedrohungen früher zu erkennen, Risiken besser zu verstehen und fundierter zu handeln. Dabei positionierst du Threat Intelligence als integralen Bestandteil eines modernen Security-Stacks – eng verzahnt mit dem DCSO MDR Service und dem Monitoring der externen Angriffsoberfläche unserer Kunden.

Dein Ziel: Ein Service, der nicht nur technologisch überzeugt, sondern sich auch in nachhaltigem Wachstum, hoher Kundenbindung und einer starken Wahrnehmung im Markt widerspiegelt.

Was Du bei uns bewegst

• Du entwickelst unseren Threat Intelligence Service konsequent weiter – hin zu einem Angebot, das technisch fundiert, klar positioniert und im Markt erfolgreich ist.
• Dabei integrierst Du unsere Internet Exposure Monitoring Service (aka EASM) nicht als Add-on, sondern als Teil eines kohärenten Gesamtangebots, das reale Kundenrisiken adressiert.
• Du schärfst die Value Proposition, entwickelst eine überzeugende Go-to-Market Story und stellst sicher, dass der Service nicht nur gebaut, sondern auch verstanden, verkauft und genutzt wird.
• In enger Zusammenarbeit mit Sales, Delivery und Product bringst Du Marktfeedback systematisch zurück in die Weiterentwicklung – und sorgst dafür, dass aus Threat Intelligence konkreter, umsetzbarer Mehrwert entsteht.

Was Du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in Cybersecurity, z. B. im Umfeld von Threat Intelligence, SOC/MDR oder Managed Security Services
• Erfahrung in einer Rolle mit Ownership für Services, Angebote oder Business-Themen
• Ein gutes Verständnis dafür, wie sich Cyber Security Services im Markt differenzieren, skalieren und wirtschaftlich entwickelnfähigkeit, technische Inhalte in klaren Kundennutzen und überzeugende Angebots- und Sales-Storys zu übersetzen
• Unternehmerisches Mindset, strategisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills

Warum diese Rolle spannend ist

• Du gestaltest aktiv den Wandel von klassischer Threat Intelligence hin zu ganzheitlicher External Risk Visibility
• Du hast echten Einfluss darauf, wie ein Service gebaut, positioniert und im Markt erfolgreich wird
• Du arbeitest an der Schnittstelle von Real-World Threats, Technologie und Business
• Du übernimmst Verantwortung für ein Thema, das für die Zukunft moderner Cyber Defense entscheidend ist

*Mut zur Lücke: Dir fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100 %? Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!

Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.