Business Partner New Military Business (all genders)

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

MTU Aero Engines AG Business Partner New Military Business (all genders)

• Standort München
• Einstiegsbereich Finanzen & Controlling
• Zielgruppe Berufserfahrene
• Vertragsart Vollzeit
• Job-ID 1644

Starke Aufgaben

• Sie sind zentraler Ansprechpartner/in für die Bereiche Programmgeschäft, und Unternehmensstrategie z.b.im Rahmen von M&A Aktivitäten, Due-Diligence-Prüfungen, Projekte zum Aufbau neuer Joint Ventures und Veränderungen im Produktportfolio
• Erstellung von Business Cases einschließlich der kaufmännischen Bewertung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen für die entsprechenden Gremien
• Klammerfunktion für den gesamten Financebereich in solchen Projekten
• Verantwortlicher Ansprechpartner/in für einzelne Beteiligungen und das Programm Management in allen kaufmännischen Themen:
  • Inhaltliche Diskussion und Abstimmung der Berichterstattung für das Top Management der Beteiligungsgesellschaften - einschließlich der notwendigen Analysen und Kommentierungen
  • Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen als fundierte Grundlage für Managemententscheidungen
  • Aktive Beteiligung und Gestaltung von laufenden Change-Prozesse, v.a. bei der Einführung digitaler Lösungen

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/BA) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Einschlägige kaufmännische (Controlling/Accouting) Berufserfahrung inkl. Kenntnissen in der IFRS Rechnungslegung
• Analytisches Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adäquat und verständlich darzustellen
• IT-Affinität sowie Interesse an neuen digitalen Controlling-Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP wünschenswert
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Kombination mit Kommunikationsstärke und verhandlungssicherem Englisch
• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität in der Zusammenarbeit

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.