Business Partner Post-Merger Integration (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie als Business Partner Post-Merger Integration eng mit dem Top-Management zusammen, um bereichsübergreifende Projekte voranzutreiben und messbare Ergebnisse aus Ideen zu schaffen. Sie verbinden strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und verantworten internationale Transformationsvorhaben. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Gespür für Stakeholderinteressen helfen Ihnen, Teams und Projekte erfolgreich zusammenzubringen. Die Tätigkeit verlangt fließende Französischkenntnisse und aktive internationale Zusammenarbeit, was diese Position reizvoll macht.

• Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice
• Entwicklungsperspektiven in internationalem Umfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Internationale Zusammenarbeit

• Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte
• Koordination bereichsübergreifender Initiativen und Governance
• Vorbereitung von Management-Meetings, Executive Briefings und Entscheidungsgrundlagen
• Erstellung von Analysen, Reports und Präsentationen für das Management
• Überwachung von Fortschritt, Meilensteinen, Risiken und Abhängigkeiten
• Aktives Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Unterstützung bei Transformations-, Integrations- und Change-Projekten
• Sicherstellung transparenter Kommunikationsstrukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, Strategy oder Business Transformation
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und zielgerichtet umzusetzen
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke mit internen und externen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Französischkenntnisse; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke
• Prozess- und Stakeholder-Management
• Analytische Denkweise
• Projektmanagement
• Berichterstattung und Präsentation (Reports/Management-Reports)
• Executive Briefings