Business Performance Manager (m/w/d)

Business Performance Manager (m/w/d)
Dienstort: Region Jena
Aufgaben:
Festlegen von KPI in Zusammenarbeit mit Niederlassungsleiter / Kunden
Verantwortung über die tägliche Erstellung und Übermittlung der KPI durch die operativen Bereiche
Erstellen eines KPI Gesamt- Reporting der Niederlassung (Konsolidierung der Kundenbereiche)
Analyse und Bewertung der NL-KPI unter Einbindung der operativen Bereiche
Überwachung und Mitwirkung in Produktivitätsmessungen (zeitlich und inhaltlich) in den einzelnen Bereichen
Identifizieren und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen
Überwachung der Abrechnung von Sonderleistungen (Zusatzleistungen) aus den einzelnen Bereichen
Analyse der Produktivität und Ableiten von Trends und Prognosen
Unterstützung und Mitwirkung von internen Projekten
Profil:
Operative Erfahrung als Abteilungs- oder Gruppenleiter
Kennzahlenaffinität und Erfahrung in der Budgetierung
Erfahrung im Bereich Controlling (P&L, Steuerungsmodule, etc.)
Systemerfahrung (MS-Office (insbesondere Power Point), SAP, etc.)
Kenntnisse im Prozessmanagement (DePICT, PI, HWK, etc.)
Grundkenntnisse im Arbeits- Brandschutz & Qualitäts- und Umweltmanagement
Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Professioneller Umgang mit dem Kunden
Besetzung ab:
Arbeitszeit: Vollzeit
Eingruppierung: EG 5
unbefristet