Business Process Consultant - Planning & Disposition (w/m/d) - For German Resident Only

Stellenbeschreibung:

Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer globalen End-to-End Planungs- und Dispositionsprozesse
Identifikation von Ineffizienzen, Prozessbrüchen und Optimierungspotenzialen entlang der Supply Chain
Entwicklung und Implementierung einheitlicher Planungs- und Dispositionslogiken über alle Standorte hinweg
Optimierung relevanter Dispositionsparameter wie Sicherheitsbestände, Losgrößen und Fertigungsrückmeldungen
Weiterentwicklung von SAP-Prozessen im Bereich Planung & Disposition sowie Unterstützung beim Aufbau von Key Usern
Übersetzung von Business-Anforderungen in nachhaltige IT- und Systemlösungen gemeinsam mit IT und externen Partnern
Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Stammdaten- und Governance-Strukturen
Steuerung internationaler Transformationsprojekte inklusive Roadmap, Priorisierung, Meilenstein-Tracking und Stakeholder-Management

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Planung, Disposition oder Supply Chain Management – idealerweise im FMCG-Umfeld
Sehr gute SAP-Kenntnisse, z. B. in MM, PP sowie idealerweise APO oder IBP
Erfahrung im Prozessmanagement sowie in Transformations- oder Change-Projekten
Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise mit End-to-End-Mindset
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder aus Business und IT zu verbinden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
Internationale Reisebereitschaft und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen
Nachhaltigkeit und Möglichkeit, dazu beizutragen
Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement

NOTE / HINWEIS: