Business Profit Center Leiter / Geschäftsführer - Tochterfirma der Kraftanlagen (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Führungsrolle tragen Sie die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Marktpositionierung. Sie stabilisieren das Geschäft und die Kundenbeziehungen, bauen effiziente Strukturen auf und steuern operative Prozesse in Abstimmung mit Führungskräften. Sie arbeiten eng mit Regionen, Stabsstellen und der KA-Gruppe zusammen, um Großprojekte zu realisieren und das Servicegeschäft auszubauen. Die Rolle bietet die Chance, die Energiewende im Rohrleitungsbau aktiv zu gestalten und die Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Konzerns zu stärken.

Leistungen / Benefits

Schulungs- und Fortbildungsprogramm
30 Tage Urlaubsanspruch
Unfallversicherung für beruflichen und privaten Bereich
Ferienhaus im Zillertal
Nothilfe-Verein für Mitarbeitende
Corporate Benefits Portal und partnerseitige Vergünstigungen

Verantwortungsbereiche

Weiterentwicklung und Umsetzung des Business-Plans und der Unternehmensstrategie
Stabilisierung des aktuellen Geschäfts und der Kundenbeziehungen
Aufbau und Steuerung effizienter organisatorischer Strukturen
Optimierung operativer Prozesse in Abstimmung mit Niederlassungsleitern und BU-Führung
Zusammenarbeit mit Regionen und Stabsstellen innerhalb der KA Gruppe (HR, IT, Marketing, Compliance, Recht)
Aufbau und Leitung einer Projektleitergruppe für Großprojekte
Ausbau der Zusammenarbeit innerhalb der Equans Gruppe
Servicegeschäft stabilisieren und Wachstum über Projektgeschäft
Kooperative, teamorientierte Zusammenarbeit mit externen Partnern und Kunden

Zentrale Anforderungen

Nachweisliche Führungserfahrung als Geschäftsführer (m/w/d) oder in vergleichbarer Leitungsposition
Kommunikationsstärke über alle Ebenen hinweg
Fähigkeit, Beziehungen zu langjährigen Mitarbeitenden aufzubauen und internen Zusammenhalt zu fördern
Idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsumfeld im Rohrleitungsbau
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit relevanten IT- und ERP-Systemen
Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz und empathischer Führungsstil