Business Unit Manager Industrievertrieb (m/w/d)

Business Unit Manager Industrievertrieb (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Business Unit Manager Industrievertrieb (m/w/d) für die Weiterentwicklung eines internationalen Geschäftsbereichs mit besonderem Fokus auf den Markt für Krane und schwere Nutzfahrzeuge. Neben der strategischen Geschäftsentwicklung übernehmen Sie die Führung des Inside Sales und arbeiten eng mit Account- und Key-Account-Management zusammen. Die Position bietet zudem Entwicklungspotenzial für eine weiterführende operative Verantwortung am Standort.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte und Lösungen
• Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Cranes, Fahrzeugbau, Heavy Duty oder vergleichbaren industriellen Anwendungen
• Erfahrung im Vertrieb von Kabelkonfektionen, elektrischen Komponenten oder vergleichbaren technischen Produkten ist von Vorteil
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitern sowie in der Entwicklung strategischer Kunden und Key Accounts
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten

Verantwortung

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit Schwerpunkt auf dem Segment Cranes sowie ausgewählten Anwendungen im Bereich Special Vehicles
• Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Wachstumspotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit Account und Key Account zur Entwicklung von Kundenstrategien und zur Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des 3–4-köpfigen Inside-Sales-Teams
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Wachstum des Geschäftsbereichs sowie Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen
• Entwicklung von Markt- und Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktveränderungen
• Abstimmung mit internationalen Business Units und Produktionsstandorten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Kunden- und Geschäftsentwicklung

Benefits

• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

Arbeitsort
Ehningen

Kontakt
Lukas Spallek,