Business Unit Manager Liquid & Dry Bulk (m/w/d)

Die Bruhn Spedition bietet als Familienunternehmen eine breite Palette an Transportdienstleistungen an. Mit rund 4000 eigenen Containern, Trailern und Containerchassis werden Spezialtransporte von Pulver- und Granulatprodukten, flüssigen Lebensmitteln, temperaturgeführte Transporte und Transporte von verpackter Ware durchgeführt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Global Player aus den Bereichen Chemie, Lebensmittel, Landwirtschaft, Handel und Industrie. Wir sind mit eigenen Niederlassungen in Lübeck, Antwerpen, Helsinki und Landskrona europaweit tätig. Deutschlands führender Ro/Ro-Hafen Lübeck-Travemünde, die Tri-Modal-Plattform, die die nordischen Länder mit dem europäischen Festland verbindet, ist der Hauptsitz unseres Unternehmens.

Für die Verstärkung unseres Teams am Standort Lübeck-Travemünde suchen wir einen Business Unit Manager Liquid & Dry Bulk (m/w/d).

Der Abteilungsleiter (m/w/d) Liquid & Dry Bulk übernimmt die operative Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich am Standort Lübeck. Die Position ist ein zentraler Bestandteil der zweiten Führungsebene und hat maßgeblichen Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. In enger Zusammenarbeit mit dem Counterpart in Antwerpen verantwortet die Position die operative Steuerung des gesamten Bulk- und Liquidgeschäfts der Unternehmensgruppe. Direktes Reporting erfolgt an die Geschäftsführung der Bruhn Spedition GmbH.

• Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Liquid & Dry Bulk Transporte
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie eines kundenorientierten und effizienten Tagesgeschäfts
• Zentraler Ansprechpartner für Schlüsselkunden sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Kunden und Supply-Chain-Lösungen
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsbereichs, einschließlich Budget- und Ergebnisverantwortung, KPI-Monitoring sowie regelmäßiger Berichterstattung
• Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Partnern und Dienstleistern wie Reedereien, Bahnoperateuren, Transportunternehmen, Depots und Terminals
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Bewertung von Kundenanforderungen, der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sowie der Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Koordination und Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen wie Qualitätsmanagement, Versicherung, Technik und Buchhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Liquid & Dry Bulk Team in Antwerpen zur standortübergreifenden Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs Liquid & Dry Bulk
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und das Management-Team der Bruhn Spedition

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Spedition, Logistik, Transportmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im intermodalen und/oder internationalen Transportwesen, idealerweise im Bereich Bulk- oder Flüssigtransporte
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Hohe operative Kompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Effizienz, Qualität und nachhaltige Ergebnisse
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfreude
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Interkulturelle Kompetenz und internationale Denkweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Schlüsselposition in einem etablierten, international tätigen Logistikunternehmen
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb der zweiten Führungsebene
• Führung eines erfahrenen und motivierten Teams
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in Antwerpen und Helsinki
• Die Möglichkeit, die Digitalisierung der Logistikbranche aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen voranzutreiben
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und persönlicher Entwicklung
• JobRad
• Betriebssport

JBRP2_DE