C2S_Scrum Master – Los 2 (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

C2S_Scrum Master – Los 2 (m/w/d) - Frankfurt

Rahmeninformationen

Referenz:
Start:
Standort: Frankfurt
Arbeitsumfang: full-time

Ihre Qualifikationen

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten
In den letzten 5 Jahren ausschließlich als Scrum Master tätig gewesen
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Begleitung eines Scrum-Teams oder mindestens 1 Jahr Erfahrung in der gleichzeitigen Begleitung von zwei Teams
Abgeschlossene bzw. anerkannte Scrum-Master-Zertifizierung, z. B. PSM oder CSM
Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensmodellen
Erfahrung mit Reifegradmodellen und kontinuierlicher Prozessverbesserung
Mindestens 4 relevante Projektreferenzen als Scrum Master in Umgebungen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams
Davon mindestens 2 Referenzen mit Erfahrung in agiler Skalierung
Sehr gute Kenntnisse in JIRA; Erfahrung mit Agile Hive ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gutes Verständnis für Teamdynamiken und zwischenmenschliche Beziehungen
Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Methoden- und Problemlösungskompetenz
Gutes Zeit- und Organisationsmanagement
Fähigkeit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen
Pragmatismus und Durchsetzungsvermögen an der Schnittstelle zwischen Team und Organisation
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung
Von Vorteil: SAFe-Zertifizierung, Gute Englischkenntnisse und Präsentations- und Verhandlungskompetenz

Ihre Aufgaben

Coaching und Unterstützung der Teams bei der Anwendung agiler Prinzipien und Scrum-Methoden
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Scrum-Prozesse und -Regeln
Identifikation, Aufnahme und Beseitigung von Impediments auf Team- und Organisationsebene
Moderation und Koordination von Scrum-Events wie Daily, Retrospektiven, Reviews und Workshops
Förderung einer offenen und effektiven Kommunikation innerhalb des Teams sowie teamübergreifend
Unterstützung des Scrum-Teams bei der Erreichung seiner Sprint- und PI-Ziele
Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Retrospektiven, Metriken und Best Practices
Unterstützung bei Sprint- und PI-Planungen sowie bei der Kapazitäts- und Velocity-Planung
Sicherstellung und Nachverfolgung der Definition of Done
Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains (ART) und darüber hinaus
Analyse und Interpretation von KPIs und agilen Metriken wie Velocity und Liefertreue
Identifikation von Chancen, Risiken und Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Arbeit mit JIRA und idealerweise Agile Hive