Calltaker | Leitstellen Disponent (m/w/d) für den Krankentransport

Calltaker | Leitstellen Disponent (m/w/d) für den Krankentransport

Arbeitgeber: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG | Tätigkeit: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) | Befristung: unbefristet

Aufgaben

• Entgegennahme, Bewertung und Disposition von Krankentransportaufträgen
• Planung und Koordination der Einsatzfahrzeuge unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Entfernung und Kapazitäten
• Zusammenarbeit mit weiteren Rettungsleitstellen und Kooperationspartnern
• Kommunikation mit Fahrerteams, Krankenhäusern, Arztpraxen und Patienten
• Dokumentation und Nachverfolgung aller Einsätze im Leitstellensystem
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen im Leitstellenbetrieb
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Prozesse
• Bearbeitung des Genehmigungsverfahrens mit den Krankenkassen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter, Rettungsassistent oder Notfallsanitäter (m/w/d)
• Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich des Krankentransportes und/oder der Notfallrettung
• Gute geografische Kenntnisse des Einsatzgebietes (Hamburg)
• Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Dispositionssystemen
• Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung
• Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon

Vorteile

• Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
• Attraktives Gehalt plus Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Facettenreiche fachliche und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Förderprogramm der KiWIS Stiftung für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote

EEO Statement

Der Arbeitgeber ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden gemäß den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.