Carrier Manager (m/w/d)

Als Carrier Manager (m/w/d) gestaltest du maßgeblich unser europäisches Transportnetzwerk. Du baust strategische Partnerschaften auf, sicherst effiziente Abläufe und trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Güter pünktlich und zuverlässig ihr Ziel erreichen.

Du verantwortest den strategischen Ausbau unseres europäischen Transportpartnernetzwerks, indem du proaktiv neue Speditionen identifizierst und akquirierst.

Verhandle und schließe eigenständig Frachtraten sowie Rahmenvereinbarungen ab, um optimale Konditionen und langfristige Partnerschaften zu etablieren.

Pflege und stärke die Beziehungen zu unseren bestehenden Transportpartnern, um eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.

Analysiere kontinuierlich den europäischen Transportmarkt, identifiziere Kapazitäten und leite daraus Potenziale zur Prozessoptimierung und Kostenreduktion ab.

Arbeite eng mit unserem Transportmanagement-Team zusammen, um reibungslose Transportabläufe zu gewährleisten und unsere hohen Qualitätsstandards zu sichern.

Agierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Speditionen, um eine optimale Kommunikation und Koordination zu fördern.

Wir bieten

Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und den neuesten Technologien sowie spezialisierten Systemen für ein effizientes Carrier-Management.

Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit transparenten Bonusregelungen, die Ihre Expertise und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg wertschätzt.

Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, um unsere Carrier-Strategien aktiv mitzugestalten, innovative Konzepte einzuführen und direkten Einfluss auf die Logistikprozesse zu nehmen.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung in der Logistikbranche gezielt fördern und Ihnen langfristige Karriereperspektiven eröffnen.

Eine offene, kollegiale und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Teamarbeit großgeschrieben wird und Ihre Ideen aktiv gefördert werden.

Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und ein aktiver Austausch, die unseren Zusammenhalt stärken und für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z.B. als Speditionskaufmann/-frau oder Logistikkaufmann/-frau) und mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Carrier Management, Frachteinkauf oder einer vergleichbaren Position in der Logistik.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).

Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Logistik- oder Transportmanagement-Systemen.

Führerschein Klasse B.

Weiterführende Qualifikationen im Bereich Transportlogistik oder Supply Chain Management (nice-to-have).

Kenntnisse in Speditionssoftware, Telematik-Systemen oder Business Intelligence (BI)-Tools (nice-to-have).

Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen im Transportwesen (z.B. CMR, AGB Spediteure) (nice-to-have).

Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (nice-to-have).

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein professionelles Auftreten.

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.