Case Manager (m/w/d) B(e)NAMSE-Projekt

Für die psychosoziale Begleitung von jungen Menschen mit seltenen Erkrankungen und ihren Familien in dem vom Innovationsfonds geförderten Projekt B(e)NAMSE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%), zunächst bis zum befristet, einen Case Manager (m/w/d).

In dem innovativen Forschungsprojekt B(e)NAMSE wird ein neuer ambulanter Behandlungspfad zur Optimierung der Behandlung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit seltenen Erkrankungen erprobt und wissenschaftlich evaluiert. Das Zentrum für Seltene Erkrankungen Augsburg (AZeSE) ist einer von 5 Projektstandorten.

Als Case Manager (m/w/d) sind Sie in einem multiprofessionellen Team bestehend aus Fachärzten und Psychologen tätig und übernehmen die koordinierenden Aufgaben in der Umsetzung des neuen Behandlungspfads.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Koordination patientenzentrierter und interdisziplinärer Versorgungsprozesse wie z. B. multiprofessionelle Fallkonferenzen und telemedizinische Konferenzen mit Patienten und Sorgeberechtigten
• Regelmäßige Kontaktaufnahme zu Patienten und Familien sowie Ansprechpartner während des Versorgungsprozesses
• Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des Projekts

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d)) oder (sozial-)pädagogisches Studium mit entsprechender Erfahrung im Gesundheitsbereich
• Optimalerweise Zusatzqualifikation Casemanagement
• Kommunikations- und Sozialkompetenz im Kontakt mit Eltern von betroffenen Kindern bzw. Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit seltenen Erkrankungen
• Eine sehr strukturierte Arbeitsweise
• Digitale Affinität und gute MS Office-Kenntnisse

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit regelmäßigen Dienstzeiten
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
• Die Möglichkeit, im Rahmen eines innovativen Forschungsprojektes die Versorgung von jungen Menschen mit seltenen Erkrankungen mitzugestalten und zu verbessern.
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.