Case Manager (w/m/d) Rehabilitationspädagogischer Fachdienst

Weil individuell verbindend ist.

Case Manager (w/m/d) Rehabilitationspädagogischer Fachdienst

ab dem in Vollzeit

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Berufsbildungswerk Gera eröffnet jungen Menschen mit Behinderung neue berufliche Perspektiven. Im Mittelpunkt stehen ihre Talente, Stärken und persönlichen Ziele. Der Rehabilitationspädagogische Fachdienst verbindet dabei unterschiedliche Bereiche und sorgt dafür, dass Unterstützung gut ineinandergreift.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie planen und koordinieren Rehabilitationsprozesse im Rahmen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme.
• Sie stellen eine sorgfältige Dokumentation sowie ein verlässliches Berichtswesen sicher.
• Sie organisieren und moderieren Reha Plan Konferenzen und wirken an der Ermittlung des individuellen Förderbedarfs sowie an der Vereinbarung von Förderzielen mit.
• Sie sind Ansprechperson für Kostenträger und externe Stellen und gestalten den Austausch zwischen Ausbildung, Schule, Wohnen und den begleitenden Fachdiensten.
• Sie bringen Ihre Perspektive aktiv in interdisziplinäre Fallberatungen ein und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen.
• Sie begleiten Teilnehmende sozialpädagogisch im Einzel und Gruppensetting und unterstützen sie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen.
• Sie leisten Interventionsarbeit zur Vermeidung von Maßnahmeabbrüchen und stärken die Teilnehmenden in ihrer weiteren Entwicklung.
• Sie unterstützen beim Bewerbungstraining und Übergang in den ersten Arbeitsmarkt, von der Stellensuche und Bewerbungserstellung bis zur Begleitung bei Vorstellungsgesprächen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit auf Diplom, Bachelor oder Master Niveau.
• Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert.
• Sie bringen Beratungskompetenz in der Berufsausbildung und Berufsvorbereitung mit, idealerweise im Bereich BvB.
• Sie arbeiten teilnehmendenorientiert, kreativ und lösungsorientiert und begegnen jungen Menschen mit Wertschätzung und Klarheit.
• Sie verfügen über Erfahrung im Fallmanagement und in der Gesprächsführung.
• Sie überzeugen durch Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit und arbeiten zugleich gerne im Team.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bringen Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld mit.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632 € – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren