CAT A Line Maintenance & CFM (m/w/d)

Über uns

Gemeinsam mehr erreichen! Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 36.000 Einsätze im Jahr. Für unseren Technikstandort Rheinmünster suchen wir ab in Vollzeit Unterstützung!

Ihre Aufgaben

• Wartung: Durchführung von planmäßigen und außenplanmäßigen Wartungsarbeiten an Fluggeräten und deren Komponenten.
• Durchführung: Sie führen Kontrollen auf Vollständigkeit und Funktion am Ihnen zugeteilten Werkzeugsatz durch.
• Materialien: Sie fordern für die Wartung benötigtes Material im Lager an und verwenden diese Ressourcen wirtschaftlich.
• Dokumentation: Erstellung von detaillierten Wartungs- und Inspektionsberichten sowie Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten gemäß den Regelungen im MOE.
• Sicherheit: Sie halten Arbeitsstandards und Sicherheitsbestimmungen ein und tragen zum Gesundheitsschutz bei.
• Ordnung: Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung Ihrer Arbeitsstätte.
• Qualität: Sie geben Informationen und Erfahrungen weiter und unterstützen bei der Verbesserung von Betriebsabläufen.
• Fleetmanagement: Unterstützung CFM vom Dienst im Tagesgeschäft mit dem Ziel zur Weiterentwicklung zum eigenständigen CFM vom Dienst.
• Wochenendplanung Line: Aktive Unterstützung bei der Wochenplanung Line

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. als Fluggerätmechaniker, Flugzeugbauer, Fluggerätbauer oder vergleichbar (m/w/d) sowie abgeschlossene Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d).
• Erste gesammelte, einschlägige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Luftfahrzeugen.
• Gültige Lizenz gemäß Part‑66 CAT A wünschenswert.
• Teamfähigkeit und Engagement sowie Fähigkeit für eigenverantwortliches Arbeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch.
• Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. LuftSiG § 7.

Unser Angebot

• Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt‑Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz‑Versicherung.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Gleitzeit, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Ergebnisbeteiligung.
• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien, Arbeitskleidung und Wäscheservice.

Die Vergütung erfolgt nach unserem Gehaltssystem Horizont in der Funktionsstufe 3 oder gemäß funktions- oder qualifikationsbezogener Zulagen: € / Monat. Bei anteiligem FTE entsprechend anteilig.

Art der Einstellung: Neue Position.