Category Manager (m/w/d) für den Strategischen Einkauf

Kategorie-Manager (m/w/d) für den Strategischen Einkauf

Wir suchen einen erfahrenen Kategorie-Manager, der unsere strategische Ausrichtung ausgewählter Warengruppen im MEYER WERFT Konzern maßgeblich mitgestalten kann. Der Kandidat sollte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein Blick für Trends besitzen, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und unsere Einkaufsprozesse zu professionalisieren.

Kurzüberblick

• Standort: Papenburg/Rostock
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Kategorie-Manager werden Sie die strategische Ausrichtung ausgewählter Warengruppen im MEYER WERFT Konzern maßgeblich mitgestalten. Ihre Aufgaben umfassen:

• Durchführung konzernweiter Stakeholder- und Bedarfsanalysen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen
• Erstellung von Markt-, Risiko- und Wettbewerbsanalysen
• Strategische Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Make-or-Buy-Maßnahmen
• Bewertung der Warengruppenperformance anhand definierter KPIs
• Durchführung von Ausschreibungen und Erstellung von Rahmen- und Lieferverträgen
• Analyse und Vergleich von Angeboten
• Pflege und Weiterentwicklung des Category-Management-Tools
• Leitung von Kostensenkungsprojekten
• Sparringspartner für interne Fachbereiche
• Betreuung und fachliche Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Projektumfeld
• Versierter Umgang mit Einkaufs- und ERP-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Analyse- und Problemlösungskompetenz
• Kommunikative Kompetenz und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland

Benefits

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise
• Ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte, Bikeleasing, Corporate Benefits etc.)
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert