Category Manager (w/m/d) indirekter Einkauf

Strategisch denken, operativ umsetzen, gemeinsam gestalten

Verstärken Sie unser 15-köpfiges Procurement Team und entwickeln Sie den indirekten Einkauf der GLS Germany aktiv weiter.

Hybrides Arbeiten ist möglich – für den persönlichen Austausch treffen wir uns an 2–3 Tagen pro Woche in unserer Zentrale in Neuenstein (Osthessen) .

Was erwartet Sie bei uns?

• Führung : Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams von 3 Mitarbeitenden
• Strategie : Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Warengruppenstrategien inklusive Ableitung klarer Beschaffungsziele
• Operative : Eigenverantwortliche Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Prozessoptimierung : Kontinuierliche Optimierung von Ausschreibungsprozessen und strategischen Lieferantenbeziehungen mit Fokus auf Reduzierung von Maverick Spend sowie Umsetzung von Cost-Avoidance-Maßnahmen
• Projektarbeit : Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Unternehmensprojekten, in denen Sie Ihre Expertise einbringen und innovative Lösungen vorantreiben
• Schnittstellenmanagement : Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern und setzen dabei die Einkaufsplattform Coupa zur effizienten Gestaltung der Beschaffungsprozesse ein

Was wünschen wir uns?

• Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt:in Einkauf/Logistik) mit einschlägiger Praxiserfahrung
• Erfahrung : Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf sowie mehrjährige Führungserfahrung (ca. 5 Jahre)
• Technisches Verständnis : Idealerweise Erfahrung im Einsatz von KI-Lösungen im Einkauf sowie ein starkes Interesse an Digitalisierung und modernen Beschaffungsansätzen
• Analytik : Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Fragestellungen
• Ganzheitliches Denken und Handeln : Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu handeln
• Verhandlungskompetenz : Starkes Verhandlungsgeschick sowie fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen

Was haben Sie von uns?

• Betriebliche Altersversorgung : Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge
• Flexibler Arbeitsort : Sie haben die Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeit : Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen – ob mobil, im Büro oder im Home-Office
• Tolles Team : Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht
• Umfassende Einarbeitung : Sie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS
• Weiterbildung : Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy
• Karriereentwicklung im Fokus : Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten mit unseren hervorragenden Aufstiegschancen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit
• Bike Leasing : Nutzen Sie unser Bike Leasing-Programm und bewegen Sie sich umweltfreundlich zur Arbeit
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits : Sie erhalten vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen
• Angebote zur Gesundheitsförderung : Bleiben Sie fit mit unseren zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung wie z. B. Sportkurse oder Fachvorträge zur Gesundheit.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende : Profitieren Sie von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichern Sie sich attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung
• Kantine : Freuen Sie sich auf frische und vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine