CE-Koordinator (m/w/d)

Deine Aufgaben

• CE-Compliance & Konformitätsbewertung: Du überwachst die CE-Prozesse für unsere HEUFT Produkte (Maschinen, Geräte und IT-Produkte) und stellst die Einhaltung relevanter EU-Richtlinien und Normen sicher
• Risikobeurteilung & Produktsicherheit: Du moderierst Risikobeurteilungen und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen
• Technische Dokumentation: Du koordinierst EU-Konformitätserklärungen sowie Einbauerklärungen und stellst eine vollständige technische Dokumentation sicher
• Normenmanagement: Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und harmonisierte Normen und bewertest deren Auswirkungen auf unsere Produkte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du berätst interne Fachabteilungen wie Konstruktion, Elektrotechnik, Software, technischen Vertrieb und Qualitätsmanagement in CE-relevanten Themen
• Schulungen & Audits: Du unterstützt interne sowie externe Audits

Dein Profil

• Technische Qualifikation: Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Fachwissen: Gute Kenntnisse der europäischen Richtlinien und Normen im Bereich Maschinensicherheit
• Zusatzkenntnisse: Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit (z. B. Performance Level oder SIL) ist von Vorteil
• Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Herangehensweise
• Kommunikation: Durchsetzungsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel
• Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen
• Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen
• Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern
• Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt
• Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen
• 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist