Center of Competence - Junior Software Developer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.

Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie

• Auswahl, Bewertung und Integration verschiedener Middleware-Technologien mit Fokus auf großen Datenmengen und geringer Latenz
• Entwicklung und Serienbetreuung von Softwaremodulen zur Datenaufbereitung über verschiedene Baureihen von Baumaschinen hinweg
• Kontinuierliche Integration und Validierung der Algorithmen in virtuellen Simulationsumgebungen und an realen Versuchsträgern
• Abstimmung und Austausch mit anderen Abteilungen und Teams aus der gesamten Liebherr-Firmengruppe

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

• Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbare Studiengänge
• Sicherer Umgang mit ROS 2 und Linux-Betriebssystemen
• Fundierte Kenntnisse in C/C++, Python und Docker
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Unity von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, bis hin zur Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
• Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum