CEO / Geschäftsführer (m/w/d) – Bauprojektmanagement & Asset Management

Überblick

Meine Mandantin ist eine spezialisierte Akteurin im Bereich Bauprojektplanung und Asset Management unter dem Dach einer Holding. Sie kombiniert tiefgreifendes technisches Know-how mit strategischem Investment-Management. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die das Unternehmen operativ führt und personell aufbaut.

Ihre Aufgabe

• Akquise neuer Projekte zum Aufbau des Bauprojektmanagement-Sektors
• Gesamtverantwortung für Projekte in der DACH-Region
• Proaktive Gestaltung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses für neue Teammitglieder, um eine schlagkräftige Organisation aufzubauen
• Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern der Holding, die über umfassende Expertise im Bereich Asset Management verfügen
• Rund 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder in der Bauplanung
• Du verstehst Dich als "Unternehmer im Unternehmen" und hast Freude daran, Strukturen von Grund auf zu entwickeln
• Wohnhaft in Deutschland und Bereitschaft, monatlich zu den Projektstandorten zu fahren sowie quartalsweise persönliche Treffen mit Gesellschaftern der Holding
• Erste Führungserfahrung oder die Ambition, den Schritt in eine CEO-Rolle für den Mittelstand zu gehen

Warum wir?

• Dein Impact zählt. Mit einer direkten Beteiligung am Unternehmen beteiligen wir Dich direkt an den Ergebnissen, die Du vorantreibst.
• Du entscheidest, wie du reist. Wir starten sofort mit einer BahnCard 50 für deine volle Vernetzung im DACH-Raum. Ab Q2 2027 ergänzen wir dein Paket durch einen Dienstwagen nach Wunsch.
• Dein Leben, dein Ort. Arbeite 100 % remote von überall in der DACH-Region.
• Brauchst du einen Tapetenwechsel? Wir zahlen deine Co-Working-Spaces, damit du immer das beste Umfeld für deine Höchstleistung hast.

Bewerbungsprozess

• Kurzer virtueller Call, um deine Ziele abzugleichen
• Virtuelles oder persönliches Treffen mit den Fachbereichsleitern unseres Mandanten
• Abschlussgespräch mit dem Team, um deine zukünftigen Kollegen kennenzulernen
• Angebot und Onboarding

Bereit für den nächsten Schritt? Sende uns deine Unterlagen oder dein LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Chancengleichheit & Vielfalt

Wir und unser Mandant glauben an die Kraft der Diversität und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Qualifikation und deine Leidenschaft für das Consulting sind das, was für uns zählt.